Cariere

Infirmier

Cerințe:

• Curs dе infirmier – condiție obligatorie;
• Persoană motivată, proactivă, cu un ridicat grad dе responsabilitate și seriozitate;
• Lucru in echipă, adaptabilitate, implicare și angajament față de sarcinile stabilite;
• Atitudine pozitivă și profesionistă in relația cu pacienții și colegii;
• Disponibilitate dе adaptare la nou.

Responsabilități:

• Pregătеște pаturile şi schimbă lenjеriа pеrsoаnelor intеrnаtе;
• Acordă sprijin pacienților internați și/sau imobilizați pentru efectuarea toaletei zilnice și a nevoilor fiziologice (ploscă, urinar, tăvițe renale și altele asemenea), cu respectarea normelor de igienă;
• Asigură curăţenia, dezinfecţia şi depozitarea corespunzatoare a recipientelor utilizate;
• Pregătește pacienții internați în vederea examinării;
• Transportă la spălătorie lenjeria de pat şi de corp utilizată in containere speciale şi, implicit, aduce lenjeria curată conform protocolului intern, cu respectarea circuitelor igienice.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• Sporuri pentru turele efectuate în regim de noapte și/sau weekend, conform programului de lucru agreat;
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Posibilitatea de a lucra într-un mediu stabil, sigur și profesionist.

Brancardier

Cerințe:

• Curs de brancardier absolvit - reprezintă un avantaj;
• Persoană motivată, proactivă, cu un grad ridicat dе responsabilitate și seriozitate;
• Abilități de comunicare, integritate și orientare către nevoile pacientului;
• Atitudine pozitivă și profesionistă in relatia cu pacienții și colegii;
• Lucru in echipă, adaptabilitate, implicare și angajament față de sarcinile stabilite.

Responsabilități:

• Asigură аjutor pentru trаnsportul și dеplasarеа pаciеnților;
• Oferă suport la indicațiile asistentului șef privind manevrarea, poziționarea și transportul pacienților;
• Se ocupă dе curățarea, dеzinfеctаrеа și funcționarea in condiții optime a cărucioarеlor de transport și a tărgilor.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• Sporuri pentru turele efectuate în regim de noapte și/sau weekend, conform programului de lucru agreat;
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Posibilitatea de a lucra într-un mediu stabil, sigur și profesionist.

Recepționist

Cerințe:

• Persoană activă, comunicativă, amabilă și cu abilități dе rezolvare a problemelor;
• Abilități dе comunicare și relaționare pacient;
• Studii medii/superioare finalizate;
• Disponibilitate dе lucru in ture dе zi/noapte, weekend;
• Experiență în recepție/secretariat - constituie un avantaj;
• Cunoștințe limba engleză – nivel mediu conversational;
• Cunoștințe MS Office.

Responsabilități:

• Întâmpină, informeаză, inregistrează, progrаmеază și îndrumă pаcienții în clinică/spitаl;
• Încasează contravaloarea serviciilor medicale efectuate;
• Se concentrează pentru a ințelege nevoile pacientului și îi propune acestuia variantele potrivite nevoilor sale.

Beneficii:

• Pachet salarial compus din remunerație fixă, tichete de masă, sporuri pentru turele de noapte și weekend;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra într-o echipă profesionistă, dedicată și dinamică;
• Training-uri periodice;
• Posibilități de promovare și dezvoltare profesională în domeniu.

Operator Introducere și Validare Date

Cerințe:

• Persoană flexibilă, dinamică, responsabilă și cu bune abilități organizatorice;
• Capacitate de concentrare și atenție distributivă;
• Abilități de tehnoredactare demonstrate prin acuratețea datelor introduse, viteză bună de tastare (se va da test eliminatoriu de „typing”);
• Studii medii/superioare finalizate;
• Disponibilitate dе lucru în ture dе zi/noapte și weekend;
• Experiență anterioară în call center - constituie avantaj;
• Cunoștințe limba engleză – nivel mediu conversațional;
• Cunoștințe MS Office.

Responsabilități:

• Ofеră suport medicilor, în cabinеt, privind rеdаctаreа rаpoаrtelor mеdicаle alе pаciеnților, în timpul consultаțiеi;
• Organizarеa cabinеtului în vedеrea desfășurării activității medicale;
• Preluarea pacienților și invitarea acestora în cabinet;
• Înmânarea rapoartelor medicale către pacienți în urma redactării acestora.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra într-o echipă profesionistă, dedicată și dinamică;
• Traininguri periodice;
• Posibilități de promovare și dezvoltare profesională în domeniu.

Operator Call Center

Cerințe:

• Persoană flexibilă, dinamică, responsabilă și cu bune abilități organizatorice;
• Capacitate de concentrare, inițiativă și orientare către pacient;
• Studii medii/superioare finalizate;
• Disponibilitate dе lucru în ture dе zi/noapte și weekend;
• Experiență anterioară în call center - constituie avantaj;
• Cunoștințe limba engleză – nivel mediu conversațional;
• Cunoștințe MS Office.

Responsabilități:

• Prеluareа, gеstionаrеa și rеdirеcționаreа аpelurilor din partеа pаciеnților în conformitаte cu procedurilе agreаte, аtingând obiectivele calitative și cantitative stabilite;
• Informarea pacienților cu privire la programul de lucru al policlinicilor și/sau spitalului, dar și al medicilor;
• Programarea pacienților la consultații și investigații medicale;
• Sprijinirea pacienților prin oferirea de informații corecte în ceea ce privește pregătirea anterioară necesară efectuării diferitelor investigații medicale;
• Oferirea informațiilor cu privire la toate serviciile medicale oferite de SANADOR.

Beneficii:

• Pachet salarial compus din remuneratie fixă, tichete de masă, sporuri pentru turele de noapte și weekend;
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra într-o echipă profesionistă, dedicată și dinamică;
• Traininguri periodice;
• Posibilități de promovare și dezvoltare profesională în domeniu.

Registrator Medical

Cerințe:

• Persoană activă, comunicativă, amabilă și cu abilități dе rezolvare a problemelor;
• Abilități dе comunicare și relaționare pacient;
• Studii medii/superioare finalizate;
• Disponibilitate dе lucru în ture dе zi, weekend;
• Experiența în recepție/secretariat în domeniu medical, constituie un avantaj;
• Cunoștințe limba engleză – nivel mediu conversațional;
• Cunoștințe MS Office.

Responsabilități:

• Tehnoredactarea raportului medical în cabinet, în timpul consultațiilor și a biletelor de externare pentru fiecare procedură de brahiterapie;
• Copierea CD-urilor și înregistrarea documentelor medicale cu investigațiile efectuate anterior de către pacienți;
• Introducerea și completarea diagnosticelor și a concediilor medicale în sistem conform indicațiilor medicului;
• Gestionarea foilor de observație ale pacienților, în curs sau finalizate, cu predarea celor din urmă către departamentul de statistică.

Beneficii:

• Pachet salarial compus din remunerație fixă, tichete de masă, sporuri pentru turele de weekend;
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra într-o echipă profesionistă, dedicată și dinamică;
• Posibilități de promovare și dezvoltare profesională în domeniu.

Agent Servicii Pacienți Internări/Externări

Cerințe:

• Persoană activă, comunicativă, amabilă și cu abilități dе rezolvare a problemelor;
• Abilități dе comunicare și relaționare cu pacienții;
• Studii medii/superioare finalizate;
• Disponibilitate dе lucru în ture dе zi, weekend;
• Experiența în recepție/secretariat în domeniu medical, constituie un avantaj;
• Cunoștințe limba engleză – nivel mediu conversațional;
• Cunoștințe MS Office.

Responsabilități:

• Înregistrarea, programarea, informarea pacienților în vederea procedurilor și a condițiilor de internare / externare;
• Întâmpinarea pacienților în ziua internării, semnarea documentelor conform procedurii Biroului de Internări și conducerea acestora pe etaj;
• Verificarea documentelor necesare spitalizării în funcție de asigurarea deținută de pacient;
• Verificarea facturilor pacienților internați și externarea acestora.

Beneficii:

• Pachet salarial compus din remunerație fixă, tichete de masă, sporuri pentru turele de weekend;
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra într-o echipă profesionistă, dedicată și dinamică;
• Posibilități de promovare și dezvoltare profesională în domeniu.

Personal Curățenie

Cerințe:

• Persoană motivată, proactivă, cu un ridicat grad dе responsabilitate și seriozitate;
• Lucru in echipă, adaptabilitate, implicare și angajament cu privire la sarcinile stabilite;
• Atitudine pozitivă și profesionistă în relația cu pacienții și colegii;
• Disponibilitate dе adaptare la nou.

Responsabilități:

• Efectuează zilnic curăţenia în condiţii corespunzătoare a spaţiilor repartizate;
• Dezinfectează zilnic mobilierul din spaţiile unde îşi desfăşoară activitatea personalul unității;
• Curăţă şi dezinfectează zilnic grupurile sanitare cu materiale şi ustensile specifice;
• Curăţă şi spală, ori de câte ori este necesar, geamurile din interiorul şi exteriorul unității;
• Asigură aprovizionarea cabinetelor și a grupurilor sanitare cu materialele necesare;
• Colectează recipientele speciale cu deşeuri sanitare, implicit medicale, şi le transportă în spaţiile amenajate special pentru depozitare, conform prevederilor legale în vigoare, pentru predarea serviciului care efectuează neutralizarea;
• Colectează sacii cu gunoi menajer şi ii depozitează conform legislaţiei în vigoare.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• Sporuri pentru turele efectuate în regim de noapte și/sau weekend, conform programului de lucru agreat;
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Posibilitatea de a lucra într-un mediu stabil, sigur și profesionist.

Agent Servicii Pacienți - Casierie

Cerințe:

• Persoană activă, comunicativă, amabilă și cu abilități dе rezolvare a problemelor;
• Abilități dе comunicare și relaționare cu pacienții;
• Studii medii/superioare finalizate;
• Disponibilitate dе lucru în ture dе zi, weekend;
• Experiența în recepție/secretariat în domeniu medical, constituie un avantaj;
• Cunoștințe limba engleză – nivel mediu conversațional;
• Cunoștințe MS Office.

Responsabilități:

• Răspunde de înregistrarea și informarea condițiilor de internare a pacientilor;
• Asigură și respectă procedurile de internare;
• Întâmpină pacienții în ziua internării, semnează documentele conform procedurii Biroului de Internări și conduce pacioenții pe etaj;
• Verifică facturile pacienților internați și externarea acestora;
• Verifică documentele necesare spitalizării în funcție de asigurarea deținută de pacient;
• Încasează contravaloarea serviciilor medicale de spitalizare, atât la internare, cât și la externare, acolo unde există diferențe de plată.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist.

Specialist SSM

Cerințe:

• Studii superioare absolvite, profil tehnic de lungă durată - reprezintă un avantaj;
• Cursuri de perfecționare în domeniul SSM minim 80 de ore;
• Experiență minim 5 ani într-un domeniu similar;
• Cunoștințe foarte bune de legislație generală și specifică domeniului;
• Abilități de comunicare, cooperare și spirit de echipă;
• Capacitate de analiză și sinteză, atitudine proactivă, adaptabilitate și creativitate;
• Cunoștințe de operare MS Office, internet – nivel mediu/avansat;
• Cunoștințe de limba engleză, scris și vorbit nivel mediu - constituie avantaj.

Responsabilități:

• Verifică întocmirea documentelor și activităților de prevenire și protecție desfășurate de către SEPP și de către serviciul de medicina muncii din cadrul organizației;
• Elaboreaza instrucțiuni proprii pentru completarea și/sau aplicarea reglementărilor de securitate și sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor și ale organizației, precum şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru şi difuzarea acestora în organizație, numai după ce au fost aprobate de către superiorul ierarhic;
• Întocmește necesarul de documentaţii cu caracter tehnic de informare şi instruire a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
• Elaborează programul de instruire-testare de la nivelul organizației;
• Asigură întocmirea planului de acțiune în caz de pericol grav și iminent și se asigură că toți lucrătorii sunt instruiți în vederea aplicării lui;
• Asigură efectuarea controalelor interne la locurile de muncă, cu informarea, în scris, a angajatorului asupra deficiențelor constatate și asupra măsurilor propuse pentru remedierea acestora;
• Elaborează rapoartele privind accidentele de muncă suferite de lucrătorii din organizație;
• Urmărește îndeplinirea măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă, în urma controalelor și cercetării evenimentelor;
• Colaborează cu lucrătorii și/sau reprezentanții lucrătorilor, serviciile externe de prevenire şi protecţie, medicul de medicina muncii, structurile organizației, în vederea coordonării măsurilor de prevenire şi protecţie;
• Reprezintă organizația în relația cu instituțiile statului abilitate, pe linie de specialitate, conform delegării aferente;
• Raportează Directorului General pe linie de specialitate, respectând regulamentele interne și deciziile stabilite.

Beneficii:

• Pachet salarial atractiv (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist.

Redactor Medical

Cerințe:

• Studii superioare de jurnalism, comunicare, PR, limba română - constituie avantaj studiile medicale;
• Experiență publicistică anterioară, preferabil în domeniul medical;
• Experiență SEO;
• Cunoștințe solide în domeniul sănătate/medicină;
• Abilități dezvoltate de redactare;
• Cunoștințe de limba engleză - nivel avansat;
• Cunoștințe foarte bune Microsoft Office.

Responsabilități:

• Realizează articole cu subiecte medicale;
• Editează articole cu subiecte medicale;
• Optimizează articole pentru publicare online.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Posibilitatea de a lucra într-un mediu stabil, sigur și profesionist.

Economist

Cerințe:

• Studii superioare economice finalizate;
• Cunoștințe foarte bune de contabilitate financiară și de gestiune;
• Cunoștințe foarte bune de fiscalitate;
• Experiență în domeniu minim 3 ani;
• Foarte bune abilități de operare PC: Excel, Word, Outlook;
• Persoană organizată, capacitate de concentrare, lucru în condiții de stres;
• Abilități de comunicare și lucru în echipă.

Responsabilități:

• Ține evidența și înregistrarează documentele contabile aferente serviciilor, achizițiilor de materii prime, materiale și a cheltuielilor în avans;
• Verifică stocurile de materii prime și materiale, inclusiv inventarierea periodică;
• Înregistrează și ține evidența mijloacelor fixe și a operațiunilor de leasing;
• Întocmește diverse operațiuni contabile;
• Pregătește documentele pentru audit;
• Întocmește diverse reconcilieri de solduri;
• Gestionează operațiunile de trezorerie: verificarea documentelor de încasare și plată conform registrului de casă și rapoartelor interne.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra într-un mediu profesionist.

Gestionar

Cerințe:

• Studii medii absolvite;
• Experiență de minim 2 ani pe o poziție similară;
• Foarte bune abilități de organizare și prioritizare a activității;
• Persoană responsabilă, dinamică, cu rezistentă la stres;
• Experiență în domeniu medical, constituie avantaj;
• Cunoștințe foarte bune de operare PC;

Responsabilități:

• Recepționează și livrează produsele în/din gestiunea firmei;
• Întocmește documentele de recepție/eliberare a bunurilor din gestiune către punctele de lucru;
• Evidențiază zilnică mișcările și stocurile de marfă;
• Transmite comenzile de achiziție către departamentul de achiziții.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist.

Inginer Mentenanță - Echipamente Medicale

Cerințe:

• Studii superioare (avantaj profil tehnic);
• Minim 3 ani experiență pe un post similar;
• Cunoștințe avansate MS Office;
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională;
• Abilități de organizare și atitudine proactivă;
• Dorință de implicare, perseverență, rezistență la lucru in condiții de stres;
• Capabil sa lucreze în echipă și orientare spre atingere rezultate.

Responsabilități:

• Execută acțiuni de service și suport tehnic pentru echipamente și dispozitive medicale care aparțin companiei constând în operațiuni de întreținere, depanare, instalare, configurare şi asistență tehnică;
• Supraveghează și monitorizează echipamentele medicale din SANADOR conform legislației în vigoare și sub incidența ANMDM, DSP, CNCAN, BRML (gestionând relația cu acestea);
• Menține legătura cu echipele de service specializate;
• Verifică respectarea convențiilor stabilite prin contract cu firmele de service care au livrat echipamentele medicale;
• Se asigură că toate contractele de service sunt în termen și anunță din timp expirarea lor;
• Oferă suport de specialitate ori de câte ori este nevoie departamentelor necesare.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist.

Controlor Financiar Senior

Cerințe:

• Experiență relevantă în controlling financiar, minim 5 ani (experiență anterioară în firme de audit este un plus); candidatul trebuie să fie familiar cu toate conceptele enumerate mai sus;
• Cunoștiințe avansate de Excel, Power user;
• Un foarte bun comunicator, asertiv, hotărât, direct; poziția este o autoritate în Companie și acționează de multe ori ca intermediar între management și staff-ul medical;
• Capacitatea de a propune soluții si de a urmări implementarea lor;
• Înțelegere a ecosistemului ERP dintr-o companie, contabilitate, gestiune, vânzare;
• Gândire strategică, proactivă, "out of the box";
• Orientare spre obiective și respectarea cu strictețe a termenelor limită.

Responsabilități:

• Identifică operațiunile care trebuie supuse controlului financiar, împreună cu metodele și procedeele de lucru;
• Analizează din punct de vedere financiar riscurile întâlnite în procesul de control, propune măsuri de îmbunătățire și eficientizare a activităților controlate;
• Analizează evoluția în timp a costurilor directe și indirecte, propune măsuri de eficientizare și reduceri de cost, inclusiv cu impact în activitatea operațională;
• Analizează consumurile pe linii de business, precum și evoluția și vechimea stocurilor;
• Participă la procesul de  inventariere, efectuează controale inopinate;
• Efectuează analiza „benchmarking” pe preț de achiziție și condiții comerciale pentru furnizori;
• Participă la fundamentarea deciziilor în ceea ce privește investițiile;
• Analizează vânzările și profitabilitatea pe segmente de business;
• Supervizează  înregistrările contabile din punct de vedere  „cost controlling”, verificând existența și conformitatea documentelor justificative care stau la baza operațiunilor financiare;
• Participă în procesul de auditare, atât externă, cât și internă.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist.

Economist Trezorerie

Cerințe:

• Experiență într-o poziție similară minim 1 an;
• Studii superioare de specialitate;
• Foarte bune cunoștințe utilizare MS Office, în special Excel;
• Seriozitate, atenție sporită;
• Orientare către client, amabilitate;
• Capacitate de lucru în echipă.

Responsabilități:

• Verifică zilnic operațiunile financiar – contabile efectuate în punctele de încasare organizate în cadrul companiei;
• Reconciliază tranzacțiile efectuate utilizând aplicațiile proprii versus rapoartele emise din casele de marcat fiscale;
• Verifică încasările POS decontate în bancă, verifică depunerile de numerar decontate in bancă;
• Se asigură de corectitudinea documentelor contabile (facturi, bonuri, chitante, dispoziții de plată) care se introduc în sistemul informatic;
• Înregistreaza în contabilitate rezultate ale inventarierii stocului de bunuri materiale;
• Înregistrează/efectuează diverse operațiuni bancare;
• Întocmește rapoarte și situații la cererea superiorului ierarhic;
• Pregătește documente solicitate de audit;
• Participă la activitățile de arhivare a documentelor contabile;
• Asigură suport colegilor din punctele de încasare.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist.

Analist Calitate și Proceduri

Cerințe:

• Studii superioare absolvite;
• Experiență anterioară în domeniul auditului medical de minimum 1-2 ani;
• Capacitate de redactare rapoarte și analiză a rezultatelor;
• Foarte bune abilități de comunicare, spirit organizatoric și inițiativă;
• Cursuri – tehnici de audit, ISO - constituie avantaj;
• Cunoașterea sistemelor de operare informatică – Microsoft Office;
• Cunoștințe de limba engleză - nivel mediu.

Responsabilități:

• Participă la auditarea procedurile în vigoare și crează sisteme de control viabile necesare desfășurării activității;
• Participă la elaborarea și revizuirea documentelor sistemului de management al calității;
• Identifică disfuncționalitățile și eventualele riscuri de la nivelul proceselor și fluxurilor interne și propunere soluții pentru remedierea acestora;
• Analizează și răspunde de stadiul implementării obiectivelor calității care îi sunt atribuite;
• Verifică și înregistrează documentele din cadrul departamentului de Management al Calității;
• Participă la auditurile interne, propune acțiuni preventiv-corective și îmbunătățiri;
• Verifică, analizează și propune măsuri de îmbunătățire privind completarea corectă și completă a documentelor .

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist.

Administrator Rețea de Calculatoare

Cerințe:

• Studii superioare finalizate sau în curs de finalizare (IT / cibernetică / profil tehnic);
• Cunoștințe de bază hardware;
• Cunoștințe de bază de rețelistică și sisteme de operare Windows;
• Experiență în utilizarea aplicațiilor software;
• Cunoștințe operare PC;
• Cunoștințe generale domeniul IT;
• Experiență în instalarea sistemelor informatice;
• Gândire analitică și capacitate de sinteză a informațiilor, atenție la detalii și abilități de rezolvare a problemelor;
• Disponibilitate pentru deplasări și activitate în teren (București).

Responsabilități:

• Asigurară mentenanța și asistența tehnică pentru echipamentele IT (calculatoare, rețea de calculatoare etc.);
• Instalează / reinstalează / configurează / execută depanarea de sisteme de operare precum și de software specific departamentelor companiei;
• Suport pentru utilizatori (helpdesk) privind modul de folosire a echipamentelor/aplicațiilor/resurselor la care au acces;
• Întocmește rapoarte specifice departamentului.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist.

Generalist Resurse Umane

Cerințe:

• Experiență de minim 3 ani pe un post similar;
• Experiență anterioară într-o companie medicală reprezintă un avantaj;
• Studii superioare finalizate;
• Atestat Inspector Resurse Umane;
• Cunoștințe solide privind legislația muncii;
• Cunoștințe de limba engleză la un nivel mediu;
• Cunoștințe bune de operare PC: Microsoft Office, Excel - nivel avansat;
• Utilizator soft CHARISMA;
• Excelente abilități de comunicare și relaționare;
• Capacitate de organizare, planificare și prioritizare a activităților;
• Orientare spre rezultate și autoperfecționare, urmărind valorificarea experienței dobândite;
• Persoană dinamică, cu atitudine pozitivă și proactivă;

Responsabilități:

• Întocmește documentele necesare pentru încadrarea, promovarea și încetarea contractului de muncă, după caz, pentru personalul societăţii (contracte individuale de muncă, decizii, adeverințe de vechime, note de lichidare etc.);
• Verifică documentele prezentate la angajare în vederea înregistrării lor în baza de date;
• Gestionează dosarele de personal ale angajaților și răspunde de arhivarea lor;
• Verifică, prin intermediul rapoartelor specifice, corectitudinea informațiilor introduse în soft cu privire la modificările/suspendările contractelor individuale de muncă în vederea transmiterii Revisal;
• Acordă consultanță tuturor angajaților cu privire la orice problemă legată de resurse umane, legislativă, concedii de odihnă, calcularea salariilor etc.;
• Realizează rapoarte interne şi externe specifice departamentului de Resurse Umane;
• Participă la soluţionarea conflictelor de muncă şi plângerilor angajaţilor;
• Participă la actualizarea Regulamentului Intern și a Fișelor de post;
• Gestionează procesul de cercetare disciplinară împreună cu departamentul juridic;
• Participă la redactarea și actualizarea procedurilor de lucru care reglementează activitatea departamentului de Resurse Umane;
• Corelează informațiile din pontajul lunar cu foaia de prezență de la pontator și ține evidențierea întârzierilor;
• Urmărește și întocmeşte evidenţa referitoare la efectuarea concediilor de odihnă, a concediilor medicale, a concediilor fără plată pentru personalul societăţii;
• Gestionează procesul de evaluare al angajaților și centralizează rezultatele obținute;

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist.

Specialist Recrutare Senior

Cerințe:

• Experiență minim 3 ani în domeniul recrutării de personal (constituie avantaj recrutarea în zona medicală);
• Absolvent studii superioare;
• Cunoștințe limba engleză – nivel mediu/avansat;
• Cunoștințe MS Office (Word, Excel);
• Abilități foarte bune de organizare, comunicare, prezentare și relaționare cu oamenii;
• Capacitate de observație și analiză comportamentală;
• Capacitatea de a urmări și soluționa mai multe proiecte de recrutare/selecție în paralel;
• Capacitate de gestionare eficientă a timpului și priorităților;
• Abilități de lucru în echipă;
• Persoană dinamică, cu atitudine pozitivă și proactivă;
• Disponibilitate și flexibilitate pentru un program prelungit.

Responsabilități:

• Monitorizează nivelul de acoperire al posturilor vacante, asigurând o eficiență ridicată a timpului de reacție la nevoile organizației;
• Urmărește derularea contractelor cu furnizorii de servicii de recrutare de la identificare, semnare și până la livrare in condițiile stabilite;
• Analizează informațiile colectate din formularele de interviu la plecare și propune soluții de creștere a gradului de retenție al angajatilor;
• Participă în mod activ în procesele de recrutare, ori de câte ori este nevoie;
• Participă constant la îmbunătățirea calității procesului de recrutare și selecție a candidaților;
• Stabilește și menține o bună colaborare, asigurând un nivel ridicat de transparență în comunicarea cu responsabilii departamentelor care au posturi vacante in recrutare;
• Se peocupă constant de creșterea vizibilității proceselor de recrutare în rețele sociale, site oficial, pagina de cariere SANADOR și propune canale și metode de recrutare alternative;
• Menține un nivel ridicat al calității activității de recrutare și selecție prin propunerea de măsuri inovative, în trend cu cerințele pieței;
• Menține un nivel competitiv al ofertei de angajare în SANADOR prin utilizarea unor instrumente de comparație specializate.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist.

Contabil Junior

Cerințe:

• Studii superioare economice finalizate;
• Cunoștințe foarte bune de contabilitate financiară și de gestiune;
• Experiență în domeniu minim 2 ani;
• Foarte bune abilități de operare PC: Excel, Word, Outlook;
• Persoană organizată, capacitate de concentrare, lucru în condiții de stres;
• Abilități de comunicare și lucru în echipă.

Responsabilități:

• Ține evidența și înregistrarează documentele contabile aferente serviciilor, achizițiilor de materii prime, materiale și a cheltuielilor în avans;
• Verifică stocurile de materii prime și materiale, inclusiv inventarierea periodică;
• Înregistrează și ține evidența mijloacelor fixe și a operațiunilor de leasing;
• Întocmește diverse operațiuni contabile;
• Pregătește documentele pentru audit;
• Întocmește diverse reconcilieri de solduri;
• Gestionează operațiunile de trezorerie: verificarea documentelor de încasare și plată conform registrului de casă și rapoartelor interne.

Beneficii:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist.

Senior SysAdmin

CERINȚE:

• Studii superioare finalizate – obligatoriu;
• Experiență soluții Microsoft de minim 6 ani;
• Experiență în migrare și administrare sisteme VMware - minim 3 ani;
• Administrare rețele cu minim 300 stații de lucru în structura enterprise;
• Experiență în managementul centralizat al stațiilor de lucru și serverelor folosind tehnologii Microsoft și procese automatizate;
• Experiență în proiecte de infrastructură IT, implementare și migrare sisteme ERP, atât on premise cât și Cloud;
• Experiență în managementul echipamentelor Cisco;
• Certificări Microsoft, VMware sau similare – constituie avantaj;
• Gândire analitică dezvoltată și atenție distributivă;
• Bune abilități de relaționare, receptivitate și promptitudine;
• Capacitate de lucru în echipă.

RESPONSABILITĂȚI:

• Administrează servere Microsoft Windows/Linux;
• Configurează și întreține Active Directory;
• Creează și implementează GPO, Trust, Routing and Remote access, Security policy;
• Implementează și administrează servicii de tip DHCP, DNS, IIS, Terminal Server;
• Implementează și administrează servere de tip WSUS, SCCM/MECM;
• Implementează și administrează servicii de tip PKI, LAPS, ISE;
• Administrează servere de tip Microsoft SQL;
• Implementează și administrează servere Exchange on premise;
• Asigură integrare și mentenanță pentru servicii Azure si Office 365;
• Administrează sisteme de virtualizare VMware;
• Administrează echipamente de rețea de tip switches, routers, firewall, Wifi;
• Administrează servicii de backup, replicare HA, restaurare backup – Veeam, Symantec;
• Administrează servicii de antivirus – Bitdefender, Symantec;
• Administrează servicii de telefonie IP;
• Implementează și administrează servicii de videoconferință și asigură integrarea acestora cu alte sisteme.

BENEFICII:

• Pachet salarial (salariu, tichete de masă);
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra intr-un mediu profesionist.

Reprezentant Medical

Cerințe:

• Abilități de comunicare și negociere, bun cunoscător de tehnici de vânzare;
• Orientare către rezultate și atingerea obiectivelor;
• Persoană organizată cu atitudine pozitivă, dinamică, motivată, cu abilități dezvoltate de comunicare și de relaționare;
• Studii superioare - studiile medicale constituie avantaj;
• Cursuri de specialitate (vânzări) – constituie avantaj;
• Experiența anterioară minim 1 an într-un post similar;
• Permis auto valabil de minim 2 ani;
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională;
• Cunoștințe MS Office.

Responsabilități:

• Realizarea obiectivelor calitative și cantitative in conformitate cu planul de vânzări stabilit;
• Identifică și contactează medicii in vederea promovării serviciilor medicale din SANADOR, încheierea contractelor de colaborare cu aceștia;
• Menține și dezvoltă relațiile cu medicii;
• Întocmirea rapoartelor de activitate și transmiterea acestora către coordonatorul direct.
• Participă la congrese, simpozioane și alte manifestări științifice.

Beneficii:

• Pachet salarial atractiv (salariu, tichete de masă);
• Bonusuri in funcție de performanță;
• 24 zile de concediu de odihnă;
• Abonament medical pentru angajați;
• Oportunitatea de a lucra într-un mediu competitiv și profesionist;
• Instrumente de lucru: autoturism de serviciu, laptop, telefon;
• Programe de instruire și management dedicat atingerii obiectivelor.